INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL’ARTICOLO 13 DEL DECRETO LEGISLATIVO 196/2003 E RACCOLTA DEL CONSENSO

Il decreto legislativo 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, prescrive a favore degli Interessati una serie di diritti. Lei, in quanto Interessato, ha il diritto di essere informato sulle caratteristiche del trattamento dei Suoi dati effettuato dal Titolare del trattamento in intestazione e sui diritti che la legge Le riconosce.

Nell’ambito delle finalità infra meglio individuate potranno essere trattati dati anche sensibili. Il che avverrà comunque in conformità e nel rispetto di quanto previsto sia dalla Autorizzazione generale n. 5/2008 sia dal provvedimento emesso in data 10 gennaio 2002 dal Garante per la protezione dei dati personali. In virtù del dettato di questi ultimi, La invitiamo, pertanto, a non inserire nel Suo curriculum dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, se ciò non è strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione. La preghiamo, inoltre, di contenersi, con rigore e scrupolo, nei medesimi termini, pure per quanto concerne l’inserimento di dati idonei a rivelare lo stato di salute dei Suoi familiari o conviventi, che non dovranno essere menzionati, del pari, a meno che ciò non sia finalizzato al riconoscimento di uno specifico beneficio in Suo favore, in particolare ai fini di una assunzione obbligatoria o del riconoscimento di un titolo derivante da invalidità o infermità, da eventi bellici o da ragioni di servizio, e sempre che gli stessi abbiano manifestato per iscritto il loro consenso, da allegare al presente modulo. Si prega, infine, di non indicare mai dati idonei a rivelare le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni a carattere religioso, politico, filosofico o sindacale e la vita sessuale. In difetto, il curriculum non verrà preso in alcuna considerazione e, comunque, sarà distrutto.

Finalità del trattamento

A)    SELEZIONE:

I dati personali contenuti nel curriculum su supporto elettronico o cartaceo da Lei inviato a mezzo posta, telefax, e-mail – o tramite altro strumento elettronico, ivi compreso il nostro sito internet – o consegnato a mano, ovvero gli eventuali dati relativi alla Sua persona che derivano dalla compilazione di test attitudinali, per i quali il Titolare garantisce la professionalità delle persone ammesse alla somministrazione e valutazione, sono trattati per le seguenti finalità:

1)   attività di ricerca e selezione del personale limitatamente ad uno specifico annuncio, al fine esclusivo di dare seguito a tale specifica commessa di selezione di personale;

2)   creazione di una banca dati per attività di ricerca e selezione del personale in riferimento a successive selezioni o annunci gestiti dal Titolare;

 

B)    ANALISI AZIENDALE:

Per assolvere a quanto legislativamente prescritto La informiamo che il trattamento dei dati personali, forniti per il tramite della compilazione del presente test, durante lo svolgimento del rapporto di lavoro/collaborazione, è finalizzato unicamente alla valutazione della attitudine professionale del lavoratore per garantire una migliore gestione del rapporto. Sarà nostra cura effettuare il trattamento esclusivamente nel rispetto di quanto sancito dall’art. 8 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. “Statuto dei Lavoratori”), nonché in ossequio di quanto stabilito dal Garante per la protezione dei dati personali in materia.

 

Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati avverrà presso il Titolare del trattamento, nel rispetto dei principi di necessità e pertinenza. I dati forniti verranno trattati con o senza l’ausilio del nostro sistema informatico sul quale vengono conservati, in modo tale da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi, con metodologie e tecnologie idonee ad assicurare che l’accesso ai dati sia consentito unicamente al Titolare ed ai Responsabili ed Incaricati del trattamento eventualmente designati ai sensi di legge. La conservazione si potrà protrarre fino a quando sarà necessaria per perseguire le suindicate finalità. Si precisa che la finalità sub 7 (attività di ricerca statistica) sarà perseguita mediante l’utilizzo di dati in forma anonima. Si precisa, altresì, che per il perseguimento della finalità sub 8 non verranno trattati dati sensibili o giudiziari.

Comunicazione e diffusione

I dati personali possono venire a conoscenza dei Responsabili e degli Incaricati del trattamento, e potranno essere comunicati alle aziende nostre Clienti interessate al Suo profilo professionale per una eventuale assunzione o collaborazione. I dati personali non sono soggetti a diffusione.

Diritti dell’Interessato

Il decreto legislativo 196/2003, articolo 7, compatibilmente con la responsabilità che grava su questa Società per l'assolvimento degli incarichi assegnati e dei servizi offerti, Le conferisce i seguenti specifici diritti: diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del Titolare, dei Responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2, del Codice; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di Responsabili o Incaricati.

Inoltre, Lei ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettifica ovvero, quando vi abbia interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rileva impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

Lei ha, infine, il diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che La riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.